itm

ITM a amendat mai multe școli de șoferi din Argeș

40 de şcoli de conducere au fost verificate de către inspectorii ITM Argeş în decurs de aproximativ o lună de zile (8 februarie – 12 martie). Urmare acțiunilor de control, ITM a amendat mai multe școli de șoferi din Argeș.

Citiți și: Școlile rămân deschise și peste pragul de 6 la mie
12 ANGAJATORI SANCŢIONAŢI

– 5 amenzi în cuantum de 90.000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 15 alit.(1) lit.d) din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, pentru primirea la muncă a 9 salariați în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial;

– 7 amenzi în cuantum de 9000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 119 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că angajatorul nu ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru;

Citiți și: „Educația a constituit mereu o prioritate pentru mine și vreau să vă asigur că m-am implicat fără rezerve în susținerea învățământului și calitatea acestuia”

– 1 avertisment scris pentru nerespectarea prevederilor art. 16 alin.(4)  din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că angajatorul păstrează la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariații care prestează activitate în acel loc;

– 3 avertismente scrise  pentru nerespectarea prevederilor art. 137 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că angajatorul nu acordă repaus săptămânal;

– 1 avertisment scris  pentru nerespectarea prevederilor art. 139 din Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, privind munca în zilele de sărbători legale;

–  3 amenzi  în cuantum de 900 lei și 1 avertisment scris pentru nerespectarea prevederilor art. 8  alin. (5) din H.G. nr. 905/2017, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că nu a eliberat salariatului adeverință vechime în muncă;

– 1 amendă  în cuantum de 5000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 8 alin.(2) lit. d) din H.G. nr. 905/2017, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că nu a transmis în registrul general de evidență a salariaților încetarea suspendării contractului individual de muncă;

–  1 avertisment scris pentru nerespectarea prevederilor art. 8  alin. (3) lit.b din H.G. nr. 905/2017, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că acesta a completat cu date eronate registrul general de evidență a salariaților în format electronic;

– 1 amendă în cuantum de 5000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 23 alin.(1) lit. c) din Lg nr. 108/1999, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că nu a pus la dispoziția inspectorului de muncă documentele și informațiile solicitate necesare controlului.

ALTE SANCŢIUNI

În domeniul securității și sănătății în muncă, 22 angajatori au fost sancționați contravențional, astfel:

– 6 amenzi în cuantum de 21.000 lei pentru neefectuarea instruirii din punct de vedere al  securității  și sănătății în muncă, lipsă autorizare societate pentru punct de lucru;

-13 avertismente pentru necuprinderea în regulamentul intern a prevederilor privind instruirea cursanților, pentru neacordare materiale igienico – sanitare, precum și pentru neconsemnarea în fișele de instruire individuală a rezultatului verificării instructajului în  domeniul securității și sănătății în muncă;

-5 amenzi în cuantum de 5.000 lei pentru faptul că angajatorul nu avea autorizată din punct de vedere ssm  activitatea ,,cod CAEN  8559 – alte forme de învățământ n.c.a.” pentru a putea desfășura cursul de legislație rutieră;

-4 amenzi în cuantum de 10.000 lei pentru faptul că angajatorul nu avea autorizată din punct de vedere al securități și sănătății  în muncă activitatea ,,cod CAEN  8559 – alte forme de învățământ n.c.a.” pentru a putea desfășura cursul de legislație rutieră și instruire neconformă în domeniul  securității și sănătății în muncă;

-4 avertismente pentru faptul că angajatorul nu a consemnat în fișele de instruire individuală rezultatul verificării instructajului în domeniul securității și sănătății în muncă, nu a anexat în copie în fișele de instruire individuală fișele de aptitudini, nu a asigurat  materiale igienico-sanitare.

(Foto: descriptiv)

[555x222px]Destinatia_Ideala_Toamna_ePitesti

Comentarii


Dacă vrei publicitate pe ePitesti.ro trimite mesaj la 0774 587 441 sau un email la [email protected] și te contactăm noi.

Trimite-ne știrea ta pe whatsapp la
0774 587 441