- Publicat de: ePitești
- 30-05-2017, ora 17:47
- Știri
ZILE LIBERE. CE ANUNȚĂ AUTORITĂȚILE ARGEȘENE
Zile libere. Ce anunță autoritățile argeșene. 1 iunie (Ziua Copilului) și 4 și 5 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) sunt, potrivit Codului Muncii, zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Citiți și: Nu se face școală! Acești elevi din România nu sunt obligați să participe la cursuriAcordarea acestor zile libere se face de către angajator. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș anunță:
„Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contravenţie (conform articolului 260 aliniatul (1) litera g) din Codul Muncii, republicat).
Citiți și: Patroni ,,luați la bani mărunți” de ITM! S-a lăsat cu sancțiuniÎn acest sens, inspectorii de muncă cu atribuţii în domeniul relaţiilor de muncă din Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş le pot aplica sancţiuni angajatorilor sub formă de amendă de la 5.000 la 10.000 de lei.
Dispoziţiile articolului menţionat reprezintă regula. Excepţia este enunţată la articolele 140 şi 141 din acelaşi act normativ, articole care prevăd că regula nu se aplică în unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică şi nici în unitățile în care activitatea nu poate fi întreruptă, ea având un caracter continuu, de permanenţă.
Astfel, în unităţile sanitare şi de alimentaţie publică se pot stabili programe de lucru adecvate în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, a aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate.
Acestor categorii de salariaţi care prestează activitate în ziua de sărbătoare legală li se va asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
Dacă din motive justificate nu se acordă zi liberă, salariaţii beneficiază ca soluţie alternativă de un spor care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Prin negociere colectivă sau/şi individuală se pot stabili şi soluţii mai favorabile pentru salariaţii aflaţi în situaţiile la care se referă articolele 140 şi 141 din Codul Muncii, republicat.”, anunță Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș.
Comentariiile care conțin cuvinte injurioase/jignitoare și/sau acuzații, nu vor fi publicate pe site. Mai mult decât atât, cei care încalcă aceste reguli minime, vor fi blocați pe site și nu vor mai putea accesa publicația online ePitești.ro. Vă mulțumim pentru înțelegere!