Platforma de care depind toți angajații se schimbă radical!

Platforma de care depind toți angajații se schimbă radical!

Sistemul electronic prin care sunt înregistrați toți angajații din România trece printr-o transformare majoră.

Revisal va fi înlocuit de noua platformă ReGES, un sistem digital modern care va permite angajaților și angajatorilor să acceseze rapid datele legate de contractele de muncă și vechimea în muncă.

Ce schimbări aduce noua platformă?

ReGES va fi complet online, oferind acces în timp real la istoricul profesional al fiecărui angajat din 2006 până în prezent.

Salariații vor putea verifica contractele de muncă, descărca extrase și depune sesizări în cazul unor discrepanțe.

De asemenea, angajatorii vor lucra direct în baza de date a Inspecției Muncii, fără să mai folosească sistemul vechi.

Când intră în vigoare noul sistem?

Potrivit Ministerului Muncii, ReGES va deveni funcțional la jumătatea anului 2025, iar angajații vor putea accesa platforma securizat, prin autentificare în doi pași sau identitate digitală.

Platforma de care depind toți angajații se schimbă radical!

Cât costă implementarea noului sistem?

Pentru dezvoltarea și implementarea ReGES, Inspecția Muncii a semnat un contract de 52,9 milioane de lei cu Vodafone România și Maguay Computers.

Scopul este automatizarea și transparența totală în gestionarea datelor salariale.

Noua platformă ReGES promite să elimine problemele birocratice și să ofere angajaților control deplin asupra propriilor date de muncă, marcând un pas important spre digitalizarea completă a relațiilor de muncă din România.

Sursa: bugetul.ro

Platforma de care depind toți angajații se schimbă radical!