- Publicat de: Mădălina Nedelcu
- 29-09-2023, ora 15:19
- Știri
- Distribuie:
-
ITM, anunț major pentru angajatori! Vă ,,paște” amendă de 8.000 de lei
ITM, anunț major pentru angajatori! Vă ,,paște” amendă de 8.000 de lei
Citiți și: Angajatorii, obligați să facă acest lucru pentru toți salariații!Având în vedere publicarea în Monitorul Oficial a dispozițiilor pentru creșterea salariului minim pe economie la 3.300 de lei, Inspectoratul Teritorial al Muncii face următoarele precizări:
,,Reiterăm faptul că, în raport de dispozițiile art.1 din H.G. nr.900/28 septembrie 2023, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr.877/28 septembrie 2023, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 01 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, a fost stabilit în bani, fără a include indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,960 lei/oră.
Citiți și: Adeverința de vechime. Ce nu îți spune nimeni despre obținerea ei!ITM, anunț major pentru angajatori! Vă ,,paște” amendă de 8.000 de lei
În raport de aceste dispoziții legislative, angajatorii, potrivit prevederilor art.4 alin 3 din H.G. nr.905/2017 privind Registrul general de evidență a salariaților, pentru transmiterea modificărilor au la dispoziție un termen de maximum 20 zile lucrătoare de la data producerii acestora, termenul limită fiind 27 octombrie 2023.
Netransmiterea modificării salariului în aplicația Revisal în termenul legal constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 la 8.000 lei.”, se arată în comunicat.
