Scutire importantă pentru acești angajați!

Codul muncii (Legea nr. 53/2003) se va modifica.

Potrivit proiectului legislativ trecut deja de Senat.

Și care va ajunge, probabil curând, la votul decisiv al deputaților.

Având propunere de adoptare.

Astfel încât lista celor ce nu pot fi obligați să lucreze noaptea să se extindă.

Persoanele care pot fi scutite de tura de noapte sunt:

femeile gravide, lăuzele și cele care alăptează,

dar și părinții ce-și cresc singuri copiii,

potrivit unui proiect legislativ ce a primit raport favorabil la forul ce va da votul decisiv din Parlament, și anume Camera Deputaților.

Proiectul stabilește că persoana singură din familia monoparentală nu va putea fi obligat să presteze muncă de noapte.

Acum, Codul muncii prevede aceeași interdicție în cazul femeilor gravide, lăuzelor și celor care alăptează.

Codul muncii stabilește, de asemenea, și că „tinerii care nu au împlinit vârsta de 18 ani nu pot presta muncă de noapte”.

Motivele pentru care un părinte singur nu ar trebui să muncească noaptea sunt multiple, potrivit inițiatorilor, printre ele putând fi amintite:

siguranța copilului pe timp de noapte, care rămâne fie în grija unei alte persoane decât părintele, fie singur în casă;

posibilitatea ca părintele să nu poată acorda copiilor suficientă atenție și îngrijire în timpul zilei, din cauza oboselii generate de lucrul în ture de noapte;

dificultatea de a îmbina programul de lucru cu obligațiile familiale, cum ar fi îngrijirea copiilor sau participarea la activități școlare și sociale;

impactul asupra relației părinte-copil, care poate fi afectată de faptul că părintele nu este disponibil sau nu poate participa la activitățile copilului în mod regulat.

Potrivit art. 125, din Lege a53/2003, munca prestată între orele 22,00-6,00 este considerată de noapte.

Detalii, AICI – Persoanele care pot fi scutite de tura de noapte. Legea le protejează dacă îndeplinesc anumite condiții

• Distribuie:
• Distribuie
•