Lipsa de respect în instituții, amendă de până la 20.000 lei
Un grup de 36 de parlamentari UDMR și ai minorităților a depus la Senat un proiect de lege care propune sancțiuni severe pentru cetățenii ce manifestă comportamente „lipsite de respect” față de funcționarii publici.
Amenzile prevăzute sunt cuprinse între 5.000 și 20.000 de lei, iar scopul declarat al inițiativei este de a asigura un climat civilizat în relația dintre instituții și cetățeni.
Reguli noi pentru solicitarea de informații publice
Propunerea legislativă aduce modificări și în ceea ce privește accesul la informații publice.
Lipsa de respect în instituții ar putea costa până la 20.000 lei
Persoanele care solicită verbal informații vor fi obligate să respecte programul afișat la sediul instituției și să aibă un comportament adecvat.
În caz contrar, acestea vor putea fi evacuate de personalul instituției, de pază sau chiar de poliție.
Ce înseamnă „comportament lipsit de respect”
Inițiatorii definesc comportamentele sancționabile ca fiind acelea „provocatoare sau intimidante”, care afectează activitatea normală a instituției.
Legea vizează, astfel, situațiile în care angajații publici sunt supuși unor presiuni, injurii sau atitudini agresive, considerate de parlamentari o problemă reală în relația administrație–cetățean.
Urmează dezbaterea în Parlament
Proiectul legislativ completează atât Legea nr. 61/1991 privind sancționarea faptelor de încălcare a normelor de conviețuire socială, cât și Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public.
În prezent, documentul se află la Senat, care este prima cameră sesizată, urmând ca for decizional să fie Camera Deputaților.
Dacă va fi adoptată, legea ar putea schimba fundamental modul în care cetățenii interacționează cu funcționarii, ridicând însă și semne de întrebare privind delimitarea clară dintre libertatea de exprimare și comportamentele considerate ofensatoare.
Sursa: mediafax.ro
Foto: descriptiv


![[930x122px]Campanie-vânzări-Ursuleți_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2025/10/IMG_1001.jpeg)












