Bucuresti. 18 iunie 2009. Guvernul Romaniei. Personalul din sistemul sanitar se incadreaza, potrivit proiectului legii unice de salarizare, intre coeficientul 2 pentru o infirmiera debutanta si 11,5 pentru un manager de spital cu peste 400 de paturi, astfel ca salarii in sistem ar putea fi cuprinse intre 1.200 si 6.900 de lei. Potrivit ultimei variante a proiectului legii unice de salarizare, pentru spitalele cu peste 400 de paturi, un manager va avea un salariu de baza cuprins intre 6.600 si 6.900 de lei, in functie de grad, iar un director medical, intre 6.540 si 6.570 de lei. De asemenea, directorul de cercetare-dezvoltare va avea, potrivit noii grile de salarizare, intre 6.480 si 6.510, iar directorul financiar-contabil va primi intre 5.970 si 6.000 de lei. Directorul de ingrijiri va avea intre 5.070 si 5.100 de lei, in functie de grad. Alti directori din unitatile sanitare cu peste 400 de paturi vor avea intre 6.090 si 6.120 de lei. in spitalele care au sub 400 de paturi, un manager general va fi remunerat cu sume cuprinse intre 6.300 si 6.450 de lei, directorul medical – cu sume cuprinse intre 6.150 si 6.300 de lei, aceiasi coeficienti de ierarhizare, respectiv 10,25 si 10,50, fiind prevazuti si pentru directorul de cercetare-dezvoltare. Un director financiar-contabil va avea salariul cuprins intre 4.740 si 5.100 de lei, directorul de ingrijiri, intre 4.650 si 4.800 de lei, iar alti directori din aceste unitati sanitare, intre 6.000 si 6.090 de lei.

in serviciile de ambulanta, un manager general va avea, potrivit proiectului de act normativ, un salariu intre 6.600 si 6.900 de lei, directorul medical, intre 6.270 si 6.300 de lei, iar directorul economic, intre 5.550 si 5.580 de lei. Directorul tehnic din serviciile de ambulanta va avea salariul intre 5.250 si 5.280 de lei, in timp ce pentru asistentul sef a fost stabilit un salariu cuprins intre 4.650 si 4.800 de lei. Directorii centrelor de transfuzii sanguine vor avea salarii cuprinse intre 5.970 si 6.150 de lei, cel mai mare fiind prevazut pentru directorul centrului din Bucuresti, iar cel mai mic pentru directorii de centre de transfuzie judetene. Medicul sef ambulator de specialitate din unitatile sanitare va avea salariul cuprins intre 6.150 si 6.300 de lei, aceleasi salarii fiind prevazute si in cazul medicului farmacist, biolog, biochimist, chimist sau psiholog, seful de sectie sau seful de laborator. in ce priveste salariul de baza pentru personalul de specialitate medico-sanitar, un medic rezident anul I va avea 3.300 de lei, putand ajunge, in ultimul de rezidentiat, la un salariu de 4.350 de lei. in schimb, pentru medicul stagiar a fost stabilit un coeficient de ierarhizare de 3,05, ceea ce inseamna ca salariul acestuia va fi de 1.830 de lei. Pentru personalul medical din unitatile de asistenta sociala, noua grila de salarizare prevede un salariu cuprins intre 4.350 si 5.430 de lei, in functie de vechime, pentru medicul primar, intre 3.660 si 4.590 de lei, pentru medicul specialist si pentru medic, intre 3.360 si 4.200 de lei. Cele mai mici salarii din sistemul sanitar sunt cele pentru personalul auxiliar, respectiv infirmiere, care ar putea castiga intre 1.200 si 1.770 de lei, si soferi, care vor avea salarii cuprinse intre 1.320 si 1.770 de lei. In medicina legala, un medic primar va avea un salariu cuprins intre 5.250 si 6.570 de lei, un medic specialist din acest sector, intre 4.320 si 5.400 de lei, iar un medic rezident, intre 3.930 si 4.680 de lei

• Distribuie:
• Distribuie
•