Zile libere. Avertisment pentru angajatorii din județul Argeș. Prima și a doua zi de Rusalii sunt zile de sărbătoare legală, în care nu se lucrează.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș precizează că există doar două excepții de la această regulă:

-pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, a aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, pot fi stabilite programe de lucru adecvate;

-regula nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă ca urmare a specificului ei sau a caracterului procesului de producţie.

În aceste două situații, salariaţilor li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care din motive justificate nu se acordă zile libere, salariaţii în cauză beneficiază de un spor care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în program normal de lucru.

„Nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale enunţate constituie contravenţie şi se sancţionează (…) cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei. Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de către inspectorii de muncă”, avertizează ITM Argeș.

Lista zilelor (15) de sărbătoare legală și nelucrătoare

-1 și 2 ianuarie (de Anul Nou);

-24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române);

-Vinerea Mare (ultima zi de vineri înaintea Paștelui)

-prima și a doua zi de Paște;

-1 mai (Ziua Muncii);

-1 iunie (Ziua Copilului);

-prima și a doua zi de Rusalii;

-15 august (Adormirea Maicii Domnului);

-30 noiembrie (Sfântul Andrei);

-1 decembrie (Ziua Națională a României);

-25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun).

• Distribuie:
• Distribuie
•