- Publicat de: ePitesti
- 12-12-2024, ora 14:46
- Știri, Știri
Tensiunea continuă la Uzina Dacia! Negocieri „dure” pe bani
Tensiunea continuă la Uzina Dacia! Negocieri „dure” pe bani
Citiți și: Revoluția digitală la Dacia, succes răsunător! Un nou recordNegocierile pentru CCM Horse 2025 continuă! Sindicatul refuză ofertele propuse de administrație.
Pe 12 decembrie 2024, în cadrul negocierilor pentru Contractul Colectiv de Muncă (CCM) 2025, Sindicatul Autoturisme Dacia (SAD) a respins propunerea administrației.
Citiți și: Ultima oră/EXCLUSIV – Tensiune la Uzina DaciaSindicaliștii considerând-o insuficientă pentru a răspunde solicitărilor salariale ale angajaților.
Ce propune administrația
Reprezentanții administrației au avansat o ofertă care prevede o creștere salarială pentru mai multe categorii de angajați.
Inclusiv muncitori necalificați, muncitori de fabricație serie și servicii, precum și pentru funcționari.
Cu toate acestea, oferta nu a reușit să atingă cerințele de majorare salarială ale SAD, care solicită o creștere fixă de 1.000 lei pentru toți angajații, începând cu ianuarie 2025.
Poziția sindicatului
Sindicatul SAD consideră că oferta administrației este „aceeași Mărie cu altă pălărie”, subliniind că lipsa unei noi propuneri substanțiale întârzie găsirea unei soluții echitabile pentru angajați.
De asemenea, SAD își menține poziția de a negocia un contract colectiv de muncă pe o durată de un an, în condiții care să fie în interesul salariaților și al companiei Dacia.
Apel la solidaritate
Consiliul Sindicatului Autoturisme Dacia le-a cerut angajaților să dea dovadă de determinare și unitate în susținerea revendicărilor.
Sindicatul rămâne deschis negocierilor, însă așteaptă din partea administrației o propunere care să răspundă în mod real nevoilor angajaților.
Ce urmează
Următoarea rundă de negocieri este programată pentru zilele viitoare, iar sindicatul speră să obțină o ofertă revizuită care să conducă la un consens.
Situația rămâne tensionată, iar miza negocierilor este semnarea unui Contract Colectiv de Muncă care să protejeze drepturile și să îmbunătățească condițiile de muncă ale angajaților Dacia.