Austeritatea ocolește „elita”: Bugetarii de lux își împart prime și bonusuri fabuloase!

Deși măsurile de austeritate anunțate de Guvern includ înghețarea primelor și bonusurilor în sectorul bugetar, realitatea este diferită pentru „bugetarii de lux” din marile companii de stat.

Un exemplu notabil este Nuclearelectrica, unde primele și bonusurile rămân la niveluri astronomice.

Prime generoase pentru toți

Înainte de Crăciun, angajații Nuclearelectrica au primit:

– 9.000 de euro pentru directori;

– 5.000 de euro pentru șefii de serviciu;

– 1.000 de euro pentru angajații obișnuiți.

Aceste sume depășesc cu mult ceea ce primește un bugetar obișnuit, subliniind discrepanțele din sistem.

Potul cel mare vine la final de an

Cei din conducerea companiei, inclusiv directorul general și membrii Consiliului de Administrație, vor încasa un bonus de final de an echivalent cu 12 salarii brute.

Directorul general, Cosmin Ghiță, câștigă lunar peste 70.000 de lei, ceea ce înseamnă un bonus de peste 840.000 de lei.

Un exemplu dintr-o problemă generală

Situația de la Nuclearelectrica reflectă o realitate mai largă în companiile de stat, unde măsurile de austeritate par să ocolească complet șefii de top.

În timp ce angajații obișnuiți și alte categorii de bugetari resimt restricțiile financiare, liderii din aceste companii continuă să primească sume colosale, ridicând întrebări despre echitatea acestor măsuri.

Sursa: știripesurse.ro

Foto: economica.net

Austeritatea ocolește „elita”: Bugetarii de lux își împart prime și bonusuri fabuloase!

• Distribuie:
• Distribuie
•