Vești bune pentru angajați!
Un proiect de act normativ care prevede majorarea salariului minim brut pe economie de la 4.050 la 4.325 de lei lunar, începând cu 1 iulie 2026, a fost înregistrat la Consiliul Economic și Social.
Avizul CES este consultativ, dar reprezintă un pas obligatoriu înainte ca documentul să fie adoptat de Guvern.
Peste 1,7 milioane de salariați vizați
Potrivit notei de fundamentare, creșterea salariului minim ar urma să aibă un impact direct asupra a peste 1,7 milioane de angajați din România.
Vești bune pentru angajați!
Inițiatorii susțin că măsura este necesară pentru adaptarea veniturilor la costurile tot mai ridicate ale vieții și pentru menținerea unui nivel minim de protecție socială.
Argumentele Guvernului
Ministerul Muncii estimează că majorarea va avea efecte sociale pozitive, printre care creșterea puterii de cumpărare, stimularea ocupării forței de muncă și reducerea muncii la negru.
Oficialii consideră că salariul minim rămâne un instrument esențial de echilibrare socială.
Rezerve din partea patronatelor
În schimb, Confederația Patronală Concordia avertizează că mediul de afaceri este deja afectat de creșterea fiscalității, costurile ridicate cu energia și lipsa de predictibilitate.
Reprezentanții patronatelor susțin că o nouă majorare ar putea pune presiune suplimentară pe firmele vulnerabile și ar putea favoriza extinderea muncii la negru sau gri.
Proiectul urmează să fie analizat în CES, iar decizia finală va aparține Guvernului.
Sursa: ziarulunirea.ro
Vești bune pentru angajați!
