SMART KIDS 930X122

propunere

Super veste! Încă o zi liberă, plătită, pentru fiecare angajat

O nouă zi s-ar putea adăuga la lista celor deja declarate libere. Este vorba despre ziua de naștere a fiecărui angajat.

Citiți și: Doi frățiori, Răzvan și Andrei, surpriză de proporții de la polițiștii argeșeni!

Potrivit digi24.ro, mai mulți senatori liberali și un senator social-democrat au propus ca persoanele salariate să primească liber cu ocazia zilei de naştere.

„Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi îşi serbează ziua de naştere, contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta îşi desfăşoară activitatea, de stat sau privat.

Citiți și: Ședință cu scandal! S-au făcut presiuni

Ziua de naştere este un eveniment, anual, în viaţa în fiecăruia dintre noi, şi trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-şi petrece această zi aşa cum îşi doreşte. Singur, cu familia ori cu prietenii.

Cu titlu de exemplu, angajații din România au fost pe primul loc în UE la numărul orelor lucrate pe săptămână în 2020, conform datelor de la Eurostat, oficiul european de statistică. Astfel, angajaţii români au lucrat, în medie, 40,4 ore pe săptămână anul trecut, fiind urmați în clasament de cei din Bulgaria, cu 40,2 ore şi cei din Croatia, Cipru şi Polonia, cu 39,5 ore de lucru pe săptâmână.

Alte ţări din Europa Centrală şi de Est respectiv Cehia, Ungaria şi Slovacia, au avut şi ele o săptămână medie de lucru relativ lungă, respectiv de 39,3 ore.

La polul opus, Germania (34,3 ore), Danemarca (32,7 ore) şi Olanda (29,5 ore) au avut cele mai scurte săptămâni medii de lucru pentru angajaţi dintre ţările membre ale UE.” se arată în expunerea de motive a proiectului.

Conform Codului Muncii, în anul 2023, românii vor beneficia în total de 15 zile libere. Dintre acestea, 12 vor pica în timpul săptămânii și doar 3 în weekend.

Zile libere în 2023:

– 1 ianuarie / duminică – 2 ianuarie / luni – Anul Nou;

– 24 ianuarie / marți – Ziua Unirii Principatelor Române;

– 14 aprilie – Vinerea Mare la ortodocși / 7 aprilie – Vinerea Mare la catolici;

– 16 aprilie / duminică – 17 aprilie / luni – Paștele ortodox / 9 aprilie / duminică și 10 aprilie / luni – Paștele catolic;

– 1 mai / luni – Ziua Muncii;

– 1 iunie / joi – Ziua Copilului;

– 4 iunie / duminică – Rusalii, 5 iunie / luni – A doua zi de Rusalii;

– 15 august / marți – Adormirea Maicii Domnului;

– 30 noiembrie / joi – Sfântul Andrei;

– 1 decembrie / vineri – Ziua Națională a României;

– 25 decembrie / luni – 26 decembrie / marți – Crăciunul.

Foto principal: descriptiv/ Sursă: playtech.ro

555×222  MAIA

Comentarii

6 comentarii

  • . spune:

    Daaaa

  • Drăguț Liviu spune:

    Inechitate
    Cei născuți sâmbătă,duminica și in celelalte zile declarate libere Șanț plătiți cu o zi mai puțin pe an
    Sa li se dea zi liberă la alegere sau sa fie plătiți ca și cum ar lucra in zi de sărbătoare

  • Elena spune:

    Sunt de acord deoarece foarte multi suntem născuți în zilele libere gen 1decembrie 30 nov

  • Bistro spune:

    Daaaaaa
    Pentru cei născuți în zi libera sa aibă dreptul la o zi în plus de concediu.

    Propunere:
    1) Zile libere in urmatoarele:
    24 Decembrie Ajunul Crăciunului.
    2) 31 decembrie.
    3) A treia zi de Paște și de Crăciun.

  • Mihail spune:

    Pentru cei născuți în zilele care sunt deja declarate sărbători legale, va pot transmite vorba președintelui vostru „ghinion”!

  • Ligia spune:

    Dar pentru cei nascuti in 29 februarie? Trebuie luati si ei in considerare.

Comentariiile care conțin cuvinte injurioase/jignitoare și/sau acuzații, nu vor fi publicate pe site. Mai mult decât atât, cei care încalcă aceste reguli minime, vor fi blocați pe site și nu vor mai putea accesa publicația online ePitești.ro. Vă mulțumim pentru înțelegere!

570 X 90 POSADA 3