- Publicat de: Mădălina Nedelcu
- 16-04-2024, ora 14:04
- Știri
ITM ,,lovește” din nou: Sancțiuni record la acești angajatori
ITM ,,lovește” din nou: Sancțiuni record la acești angajatori
Citiți și: Noi reguli impuse de asociațiile de proprietari: Plătești sau ești sancționatInspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă au desfășurat controale către angajatorii care desfășoară activități în domeniul „fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase”.
Au fost efectuate un număr de 26 de controale.
Citiți și: ITM: ATENȚIE! Nouă obligație pentru angajatori începând de la 1 ianuarieDe asemenea, inspectorii ITM au aplicat zece sancțiuni, astfel:
– patru în domeniul relațiilor de muncă, respectiv patru amenzi în valoare totală de 6.000 lei,
– șase în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv trei amenzi în valoare totală de 12.000 lei.
,,Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii, în perioada 09-12 aprilie 2024 s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și dispozițiile legale referitoare la respectarea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul „fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase” – cod CAEN 1071, 1072 și 1073.
Obiectivele campaniei:
– Identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniul: Fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase;
– Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
– Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile: relații de muncă și securitate și sănătătate în muncă.”, se arată în comunicatul de presă.
Principalele deficiențe constatate:
ITM ,,lovește” din nou: Sancțiuni record la acești angajatori
– neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat,
– neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic,
– neasigurarea iluminatului de siguranță la locul de muncă,
– neamenajarea potrivit dispozițiilor legale a vestiarului existent,
– existența unor condiții de igienă necorespunzătoare la locul de muncă, precizează ITM.
Foto articol: ITM Argeș
Foto principal: Descriptiv