Donaris 930 x 122

itm

ITM ,,lovește” din nou: Sancțiuni record la acești angajatori

ITM ,,lovește” din nou: Sancțiuni record la acești angajatori

Citiți și: Sancțiuni pentru șoferii care fac asta! Situație des întâlnită!

Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă au desfășurat controale către angajatorii care desfășoară activități în domeniul „fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase”.

Au fost efectuate un număr de 26 de controale.

Citiți și: Sancțiuni mari pentru oamenii care nu fac acest lucru

De asemenea, inspectorii ITM au aplicat zece sancțiuni, astfel:

– patru în domeniul relațiilor de muncă, respectiv patru amenzi în valoare totală de 6.000 lei,

–  șase în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv  trei  amenzi în valoare totală de 12.000 lei.

,,Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii, în perioada 09-12 aprilie 2024 s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și dispozițiile legale referitoare la respectarea cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul „fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase” – cod CAEN 1071, 1072 și 1073.

Obiectivele campaniei:

– Identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniul: Fabricarea produselor de brutărie și a produselor făinoase;

– Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

– Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile: relații de muncă și securitate și sănătătate în muncă.”, se arată în comunicatul de presă.

Principalele deficiențe constatate:

ITM ,,lovește” din nou: Sancțiuni record la acești angajatori

– neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat,

– neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic,

– neasigurarea iluminatului de siguranță la locul de muncă,

– neamenajarea potrivit dispozițiilor legale a vestiarului existent,

– existența unor condiții de igienă necorespunzătoare la locul de muncă, precizează ITM.

Foto articol: ITM Argeș

Foto principal: Descriptiv

New Profesional Consult-555×222

Comentarii

Un comentariu

  • Gigi spune:

    Nu exista angajator care sa nu faca abuzuri fata de salariat. Stiu cum este. Lucram 12/24 non stop, salariu mic, nu platea ore de noapte, ore suplimentare, ore festive. Este vorba de CASA ELENA COSTESTI JUD ARGES… acum nu mai e.

Comentariiile care conțin cuvinte injurioase/jignitoare și/sau acuzații, nu vor fi publicate pe site. Mai mult decât atât, cei care încalcă aceste reguli minime, vor fi blocați pe site și nu vor mai putea accesa publicația online ePitești.ro. Vă mulțumim pentru înțelegere!

570 X 90 CAPRA 3