Pașii de urmat pentru a deveni asistent maternal

Pentru a deveni asistent maternal în România și a avea grijă de copii aflați în plasament, trebuie să urmezi o procedură reglementată de lege.
Iată pașii principali:

1. Îndeplinește condițiile legale de bază

 – Ai cetățenie română și domiciliul în România.

 – Ai capacitate deplină de exercițiu (adică nu ai interdicții legale).

 – Ai minimum 8 clase absolvite (dar de preferat studii medii sau superioare).

 – Ai o stare de sănătate fizică și psihică bună (dovedită prin analize și certificat medical).

 – Nu ai cazier judiciar.

 – Să nu fi fost decăzut/ă din drepturile părintești.

 – Să ai condiții locative decente și spațiu pentru copil (chiar dacă nu ai proprietate personală).

 – Să îți dorești sincer să ai grijă de copii (nu doar pentru bani).

2. Depui o cerere la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC)
Mergi la DGASPC din județul sau sectorul unde locuiești. Vei depune o cerere scrisă și următoarele documente:

 – Copie după cartea de identitate (CI).

 – Adeverință medicală.

 – Cazier judiciar.

 – Adeverință de venit.

 – Acte de studii.

 – Copie după certificatul de căsătorie (dacă e cazul).

 – Documente care dovedesc dreptul de folosință asupra locuinței.

 – Alte documente cerute de DGASPC local (pot varia puțin).

Pașii de urmat pentru a deveni asistent maternal

3. Evaluarea familiei și a locuinței
Asistentul social și psihologul de la DGASPC vor face:

 – Vizite acasă.

 – Evaluare psihologică.

 – Interviuri.

 – Verificări ale condițiilor de locuit și ale motivației tale.

4. Curs de formare profesională (gratuit)
Dacă treci de evaluarea preliminară, vei fi înscris/ă la un curs gratuit de formare pentru asistenți maternali. Acesta durează aproximativ 2-3 luni și include:

 – Noțiuni despre dezvoltarea copilului.

 – Drepturile copilului.

 – Îngrijire, educație, comunicare, urgențe etc.

5. Obții atestatul de asistent maternal profesionist
După curs și evaluare, dacă ești considerat/ă apt/ă, vei primi un atestat valabil 3 ani, care poate fi reînnoit.

6. Angajare și primirea în plasament a copilului
După atestare:

 – Vei fi angajat/ă cu contract de muncă de către DGASPC și vei beneficia de salariu lunar, alocație de plasament pentru copil (se adaugă la salariu), concedii, asigurări, vechime în muncă etc.

 – Vei primi un copil sau mai mulți în plasament, în funcție de profilul tău (ex: vârstă, disponibilitate, experiență etc.).