Cadourile, inclusiv tichetele cadou oferite de angajator salariaților și tichetele cadou oferite pentru copiii minori ai salariaților, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de 8 martie salariatelor sunt neimpozabile dacă valoarea lor nu depășește 150 de lei.

Precizarea o face Administrația Județeană a Finanțelor Publice Argeș.

Tratamentul fiscal al biletelor de valoare pentru angajaţi:

-tichetele de masă, tichetele de creşă, tichetele culturale şi voucherele de vacanţă sunt considerate avantaje, se cuprind în baza de impozitare a impozitului pe venit şi nu se cuprind în baza de impozitare a contribuţiilor sociale obligatorii;

-tichetele cadou oferite salariaţilor de către angajatori, cât şi cele oferite în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum şi tichetele cadou oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie dintre cele de mai sus, nu depăşeşte 150 lei.

Acestea nu se cuprind în baza de impozitare a impozitului pe venit şi nici a contribuţiilor sociale obligatorii.

Partea care depăşeşte limita de 150 lei reprezintă venit impozabil din salarii şi se cuprinde atât în baza de impozitare a impozitului pe venit, cât şi în baza de impozitare a contribuţiilor sociale obligatorii;

-tichetele cadou oferite de angajatori salariaţilor în afara destinaţiilor prevăzute mai sus (primite cu diverse ocazii, ca de exemplu ziua de naştere a salariatului) reprezintă avantaj salarial, se cuprind în baza de impozitare a impozitului pe venit şi nu se cuprind în baza de impozitare a contribuţiilor sociale obligatorii.

Tratamentul fiscal al biletelor de valoare pentru angajatori:

-sumele acordate de angajator în limita valorii nominale corespunzătoare reprezentând tichete de masă şi vouchere de vacanţă sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit;

-sumele acordate de angajator în limita valorii nominale corespunzătoare reprezentând tichete cadou acordate salariaţilor şi copiilor minori ai acestora, precum şi salariatelor, tichete de creşă sau tichete culturale reprezintă cheltuieli sociale şi sunt deductibile limitat la calculul impozitului pe profit, în limita unei cote de până la 5%, aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului.

• Distribuie:
• Distribuie
•