Conform dispoziţiilor legale, ziua de 15 august -„Adormirea Maicii domnului” – este declarată zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş atrage atenţia că nerespectarea acestor prevederi legale constituie contravenţie (art. 260 alin. (1) lit. g) din Codul muncii, republicat) şi dă dreptul inspectorilor de muncă să sancţioneze angajatorii cu amendă de la 5.000 la 10.000 de lei.

Dispoziţiile articolului menţionat reprezintă regula, excepţia este enunţată la art. 140 şi art. 141 din acelaşi act normativ care prevede că acestea nu se aplică în unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, precum şi în cele în care activitatea nu poate fi întreruptă, ea având un caracter continuu, de permanenţă.

Astfel, în unităţile sanitare şi de alimentaţie publică se pot stabili programe de lucru adecvate în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, a aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate. Acestor categorii de salariaţi care prestează activitate în ziua de 15 august li se va asigura compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază ca soluţie alternativă de un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

• Distribuie:
• Distribuie
•