USR propune introducerea certificatului verde pentru toţi angajaţii, indiferent că aceştia activează în sistemul public sau cel privat.

Această prevedere va fi depusă la Camera Deputaţilor sub forma unor amendamente la forma proiectului legislativ, care a trecut recent prin Senatul României.

De asemenea, USR propune și o perioadă de grație de la intrarea legii în vigoare:

„În cele 60 de zile, angajaţii îşi vor putea efectua sau completa schema de vaccinare, iar testarea regulată (de două ori săptămânal) va fi suportată integral din bugetul statului. 

După finalul perioadei tranzitorii de 60 de zile, angajaţii nu vor mai trebui să se testeze, dacă au optat pentru vaccinare. În caz contrar, testarea periodică va fi suportată din fonduri proprii ale angajatului.”

Potrivit aceluiași amendament, dacă un angajat refuză testarea periodică din fonduri proprii, după perioada de garanție, există posibilitatea suspendării contractului de muncă al acestuia.

Condiţionarea accesului în spaţiile publice închise de finalizarea schemei de imunizare ar contribui la scăderea riscului de infectare şi ar trebui să reprezinte un stimulent suplimentar în sprijinul deciziei de vaccinare, precizează USR într-un comunicat de presă.

Foto principal: descriptiv

• Distribuie:
• Distribuie
•