New Profesional Consult 930 x 122

anin nicolae bucurel

ANIN BUCUREL: „SOȚIA LUI IONICĂ, ȘI ANGAJATĂ LA SALUBRITATE, ȘI PENSIONARĂ!”

Anin Bucurel: „Soția lui Ionică, și angajată la Salubritate, și pensionară!” Anin Nicolae Bucurel, președintele Organizației de Tineret a Pro România Argeș, îi cere explicații lui Cornel Ionică, primarul municipiului Pitești, cu privire la felul în care anumite persoane sunt angajate în instituțiile subordonate Primăriei.

Citiți și: BOGDAN IVAN: ”ARGEȘUL, SUBURBIE A TELEORMANULUI?”

”Cum este posibil ca soția primarului Cornel Ionică, Magdalena Ionică, să fie angajată la S.C. Salubritate 2000 S.A, societate a municipalității, în calitate de director de personal, și să primească un salariu de peste 4.000 de lei lunar, deși a ieșit la pensie de 4 ani de zile?”, întreabă public Anin Nicolae Bucurel.

Nu ar fi singurul caz de acest gen, acuză tânărul politician: ”Este și cazul domnului director tehnic Aurică Predoi, care, pensionar fiind, lucrează la societatea de salubritate. Dânsul beneficiază și de mașină de serviciu, pe care o folosește în interes personal.”

Citiți și: PENIBIL! IONICĂ A GĂSIT RĂSPUNSUL: VREMEA ESTE VINOVATĂ!

”Cum este posibil să le dăm unora două pâini și altora niciuna? Cine sunt responsabili pentru faptul că în acest fel tinerii aleg să părăsească țara? Poate fi legal, dar, în acest caz, legislația este proastă. Cunosc oameni foarte capabili care, atunci când a sosit timpul să plece din țară, au făcut-o fără nicio ezitare.

Domnule Ionică, sunteți în slujba cetățenilor, nu a familiei sau a prietenilor!”, încheie Anin Nicolae Bucurel.

Jupiter 555×222
Posada 570×90

Dacă vrei publicitate pe ePitesti.ro trimite mesaj la 0733 797 066 sau un email la redactie@epitesti.ro și te contactăm noi.

Trimite-ne știrea ta pe whatsapp la
0733 797 066


Continuând să utilizați site-ul epitesti.ro, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor. Aflați mai multe informații

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close